ЧЕЛОВЕКО-ЦЕНТРИРОВАННЫЙ ПОДХОД (в эргономике)

(англ. human-centered approach) — подход к распределению функций и задач между человеком и машиной, рассматривающий, с одной стороны, логику и суть деятельности человека, его мотивацию, отношение к процессу и результату деятельности, а с др. — технические возможности и ограничения машины и на этой основе проектирующий взаимодействие человек—машина—среда. См. Эргономика. (К. В. Самойлов.)

Еще по теме ЧЕЛОВЕКО-ЦЕНТРИРОВАННЫЙ ПОДХОД (в эргономике):

1. ЧЕЛОВЕКО-ЦЕНТРИРОВАННЫЙ ПОДХОД (в эргономике) (англ. human-centered approach)
2. ЧЕЛОВЕКО-ЦЕНТРИРОВАННЫЙ ПОДХОД (в психотерапии)
3. ЧЕЛОВЕКО-ЦЕНТРИРОВАННЫЙ ПОДХОД (в психотерапии) (англ. person-centered approach)
4. Основы личностно-центрированного подхода (person-centered approach foundations)
5. 66. Трансперсональный подход к человеку Станислава Грофа
6. КОГНИТИВНАЯ ЭРГОНОМИКА
7. КОГНИТИВНАЯ ЭРГОНОМИКА (англ. cognitive ergonomics)
8. ЭРГОНОМИКА
9. ЭРГОНОМИКА УЧАСТИЯ
10. ВОСПРИЯТИЕ ЧЕЛОВЕКА ЧЕЛОВЕКОМ (англ. interpersonal perception)
11. ЭРГОНОМИКА (от греч. ergon — работа + nomos — закон)
12. ЭРГОНОМИКА УЧАСТИЯ (англ. participatory ergonomics)
13. ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ДЕЙСТВИЕ (в психологии труда и эргономике) (англ. executive action)