<<
>>

§ 13.2. Нерабочие праздничные дни

В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

¦ 1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;

¦ 7 января – Рождество Христово;

¦ 23 февраля – День защитника Отечества;

¦ 8 Марта – Международный женский день;

¦ 1 Мая – Праздник Весны и Труда;

¦ 9 Мая – День Победы;

¦ 12 июня – День России;

¦ 4 ноября – День народного единения.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

В нерабочие праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, согласно ст. 113 ТК РФ, как правило, запрещается.

Привлечение работников в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Привлечение инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, Должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.

<< | >>
Источник: М.Б. Смоленскийи др.. ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 2011

Еще по теме § 13.2. Нерабочие праздничные дни:

  1. ГРАЦИОННЫЕ ДНИ
  2. Контрольные вопросы
  3. § 22.6. Особенности регулирования труда временных (на срок до двух месяцев) и сезонных работников
  4. 5.3. Права различных категорий граждан
  5. § 1. Назначение выборов
  6. 8.4. ДЕЖУРСТВА
  7. § 13.1. Понятие и виды времени отдыха
  8. Статья 93. Порядок рассмотрения заявления об обеспечении иска
  9. 9.1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
  10. Дидактическая единица
  11. Глава 1. ДОКАЗЫВАНИЕ ПО ДЕЛАМ ОБ ОСПАРИВАНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) СУДЕБНОГО ПРИСТАВА-ИСПОЛНИТЕЛЯ
  12. Глава 1. ДОКАЗЫВАНИЕ ПО ДЕЛАМ ОБ ОСПАРИВАНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) СУДЕБНОГО ПРИСТАВА-ИСПОЛНИТЕЛЯ
  13. Работа администрации с письмами и обращениями граждан
  14. Задачи
  15. 2. ЛЬГОТЫ ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН
  16. Статья 163. Перерыв в судебном заседании
  17. Дидактическая единица
  18. Контрольные вопросы и задания