<<

Приложение. Формулировки записей о прекращении трудового договора, которые вносятся в трудовую книжку работника

<< |
Источник: Г.А. Корнийчук. ЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ НАЙМА (УВОЛЬНЕНИЯ) ПЕРСОНАЛА. 2006

Еще по теме Приложение. Формулировки записей о прекращении трудового договора, которые вносятся в трудовую книжку работника:

  1. § 7.5. Трудовая книжка
  2. 7.7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
  3. 3.1. Общие основания прекращения действия трудовых договоров
  4. § 10.6. Порядок оформления прекращения трудового договора
  5. 2.5. Трудовой договор индивидуального предпринимателя с работником
  6. § 10.1. Общие основания прекращения трудового договора
  7. § 8.4. Форма трудового договора. Оформление приема работника
  8. § 10.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
  9. § 8.2. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
  10. § 10.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  11. § 7.1. Понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора
  12. 5.1.9. Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, выразившимся в разглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашении персональных данных другого работника (п. 4 ч. 1 ст. 77, подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
  13. § 8.1. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при заключении трудового договора
  14. 5.1.9. Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, выразившимся в разглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашении персональных данных другого работника (п. 4 ч. 1 ст. 77, подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
  15. ГЛАВА 10. Порядок прекращения трудового договора
  16. § 25.5. Ответственность сторон трудового договора за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах
  17. § 3.2. Работник как субъект трудового права
  18. 4.2. РАБОТНИКИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
  19. Лекция 7 Трудовой договор