<<
>>

Инспекция труда (ст. 23.12 КоАП РФ)

Нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения.

Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения.

Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения.

Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению.

Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах.

Невыполнение соглашения.

Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки.

Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

<< | >>
Источник: М.А.Климова. ШТРАФЫ: ПРАВОНАРУШЕНИЯ И ПОСЛЕДСТВИЯ. 2007

Еще по теме Инспекция труда (ст. 23.12 КоАП РФ):

  1. Статья 23.12. Федеральная инспекция труда и подведомственные ей государственные инспекции труда
  2. § 23.3. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и задачи
  3. § 23.4. Основные полномочия Федеральной инспекции труда
  4. Санкции за нарушение норм трудового права. Проверки инспекции труда
  5. § 23.7. Взаимодействие органов Федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями
  6. НАСТАВЛЕНИЕ по службе дорожной инспекции и организации движения Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации
  7. Лекция 13 Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда
  8. 4.4. Рынок труда, спрос и предложение труда, заработная плата и занятость, безработица и ее формы
  9. 9.1. Рынок труда. Спрос и предложение труда. Заработная плата, ее сущность, виды, формы, системы
  10. 25.11. Предотгрузочная инспекция
  11. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ ИНСПЕКЦИИ МНС
  12. 5.1.11. Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, выразившимся в установленном комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушении работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (п. 4 ч. 1 ст. 77, подп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
  13. КОДЕКС РФ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ (КоАП)
  14. § 14.1. Понятие оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников