<<
>>

Права и социальные гарантии муниципальных служащих

Муниципальный служащий имеет право на:

♦ ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

♦ получение в установленном порядке информации и материалов, необходи­мых для исполнения им должностных обязанностей;

♦ посещение в установленном порядке для исполнения своих должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций, независимо от их форм собственности;

♦ принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должност­ными обязанностями;

♦ замещение вакантных должностей муниципальной или государственной служ­бы с учетом его квалификационного разряда;

♦ увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, а также уровня квалификации;

♦ ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приоб­щение к личному делу своих объяснений;

♦ проведение по его требованию служебного расследования для опроверже­ния сведений, порочащих его честь и достоинство;

♦ вхождение в профессиональные союзы;

♦ внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

♦ обращение в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой.

Специфика работы муниципального служащего требует установления для него четких социальных гарантий. Федеральный закон определяет, что муниципаль­ному служащему должны быть гарантированы:

♦ условия работы, обеспечивающие выполнение им должностных обязанностей;

♦ денежное содержание и иные выплаты;

♦ ежегодный оплачиваемый отпуск;

♦ медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхо­да на пенсию;

♦ пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

♦ обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здо­ровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей, на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

♦ защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от наси­лия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им долж­ностных обязанностей.

Муниципальному служащему в зависимости от условий прохождения им му­ниципальной службы предоставляются в случаях и порядке, установленных ус­тавом муниципального образования в соответствии с законами субъектов РФ, жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы и других видов надбавок и выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования, законами субъекта РФ и фе­деральными законами. Минимальный должностной оклад муниципального слу­жащего не может быть ниже минимального должностного оклада государствен­ного служащего соответствующего субъекта РФ. Максимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать максимального должност­ного оклада государственного служащего соответствующего субъекта РФ.

Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый от­пуск продолжительностью не менее 30 календарных дней, дополнительный оп­лачиваемый отпуск за выслугу лет; могут предоставляться дополнительные отпуска в случаях и порядке, предусмотренном законодательством субъекта РФ и муни­ципальными правовыми актами.

<< | >>

Еще по теме Права и социальные гарантии муниципальных служащих:

  1. § 3. Права и обязанности муниципальных служащих
  2. 5.2. Социальные права и гарантии
  3. Исходные положения. Муниципальная должность, муниципальная служба, муниципальный служащий
  4. Обязанности муниципального служащего и ограничения, связанные с муниципальной службой
  5. Муниципальные должности и квалификация муниципальных служащих
  6. Понятия муниципальной службы и муниципального служащего
  7. Аттестация муниципальных служащих
  8. Подбор, оценка и расстановка муниципальных служащих
  9. Основы правового положения (статуса) муниципального служащего
  10. § 2. Ответственность государственных и муниципальных органов, организаций, служащих за правонарушения в сфере государственного и муниципального управления
  11. § 2. Ответственность государственных и муниципальных органов, организаций, служащих за правонарушения в сфере государственного и муниципального управления
  12. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих
  13. 19.3. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
  14. Планирование индивидуальной работы муниципального служащего
  15. § 6.10. Социальные гарантии при потере работы и безработице
  16. 3.4. Социальные гарантии студентов
  17. Роль социальной сферы и социальной политики в муниципальном управлении
  18. ГАРАНТИИ ЗАЩИТЫ ПРАВА НА МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
  19. § 2. Принципы и гарантии избирательного права