<<
>>

Обязанности муниципального служащего и ограничения, связанные с муниципальной службой

Муниципальный служащий обязан:

♦ обеспечивать соблюдение законодательства, защиту прав и законных инте­ресов граждан;

♦ своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объеди­нений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов

и органов местного самоуправления, разрешая их в порядке, установленном законодательством;

♦ обеспечивать каждому гражданину возможность ознакомления с докумен­тами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы;

♦ исполнять приказы, распоряжения и указания (за исключением незакон­ных) руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

♦ соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностные инст­рукции, порядок работы со служебной информацией, поддерживать уровень своей квалификации;

♦ не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нор­мативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему извес­тными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе после прекраще­ния муниципальной службы.

Федеральным законом установлен порядок, согласно которому муниципаль­ный служащий ежегодно, а также гражданин при поступлении на муниципаль­ную службу обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и об имуществе, которые являются объекта­ми налогообложения.

Деятельность муниципального служащего требует определенных ограниче­ний, препятствующих использованию служебного положения в корыстных це­лях либо в ущерб населению. В частности, согласно Федеральному закону муни­ципальный служащий не вправе:

♦ заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, на­учной и иной творческой деятельности;

♦ быть депутатом всех уровней или выборным должностным лицом местного самоуправления;

♦ заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверен­ных лиц;

♦ состоять членом органа управления коммерческой организации, если ему не поручено по должности участвовать в управлении этой организацией;

♦ быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе мест­ного самоуправления, где он состоит на муниципальной службе;

♦ использовать в неслужебных целях средства материально-техническо­го, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;

♦ получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципально­го служащего;

♦ получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, де­нежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транс­портных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;

♦ выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по дого­

воренности с другими органами местного самоуправления, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных го­сударств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

♦ принимать участие в забастовках;

♦ использовать служебное положение в интересах политических партий, ре­лигиозных и других общественных объединений.

Муниципальные служащие не вправе образовывать в органах местного само­управления структуры политических партий, религиозных и других обществен­ных объединений, за исключением профессиональных союзов.

Муниципальный служащий обязан в установленном порядке передавать в дове­рительное управление под гарантию муниципального образования на время про­хождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (паке­ты акций) в уставном капитале коммерческих организаций.

<< | >>

Еще по теме Обязанности муниципального служащего и ограничения, связанные с муниципальной службой:

  1. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой
  2. Исходные положения. Муниципальная должность, муниципальная служба, муниципальный служащий
  3. Понятия муниципальной службы и муниципального служащего
  4. § 3. Права и обязанности муниципальных служащих
  5. Муниципальные должности и квалификация муниципальных служащих
  6. § 3. Запреты и ограничения, связанные с военной службой
  7. § 2. Ответственность государственных и муниципальных органов, организаций, служащих за правонарушения в сфере государственного и муниципального управления
  8. § 2. Ответственность государственных и муниципальных органов, организаций, служащих за правонарушения в сфере государственного и муниципального управления
  9. Основные принципы муниципальной службы. Взаимосвязь с государственной гражданской службой
  10. Основы правового положения (статуса) муниципального служащего
  11. Права и социальные гарантии муниципальных служащих
  12. Подбор, оценка и расстановка муниципальных служащих
  13. Аттестация муниципальных служащих
  14. § 3. Ответственность негосударственных организаций и лиц, не находящихся на государственной или муниципальной службе, за правонарушения в сфере государственного и муниципального управления
  15. § 3. Ответственность негосударственных организаций и лиц, не находящихся на государственной или муниципальной службе, за правонарушения в сфере государственного и муниципального управления
  16. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих
  17. Планирование индивидуальной работы муниципального служащего
  18. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА