4. ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

увольнение (или вынужденная потеря работы);

добровольный уход с работы;

смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;

наступление новых этапов в персональной жизни человека;

первое появление на рынке труда.

На макроуровне можно выделить такие причины, как:

отсутствие спроса на товары и услуги определенной отрасли или низкий платежеспособный спрос. Безработица возникает в силу производного характера спроса на труд.

несбалансированность рынка труда, неблагоприятная конъюнктура на этом рынке;

автоматизация и компьютеризация уменьшают количество рабочих, необходимых для производства определенного вида товара или услуги. Современный уровень научно-технического прогресса позволяет обеспечивать экономический рост без увеличения занятости.

географические перемещения населения.

Выделяют следующие виды безработицы:

1. Структурная безработица.

Обуславливается перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий.

Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли (например, зарождение и развитие отрасли, связанной с компьютерными технологиями, вызвало появление и распространение таких профессий, как веб-дизайнер, системный администратор и пр.). В результате сильно меняется структура спроса на рабочую силу. А люди с ненужными более в прежнем количестве профессиями оказываются не у дел, пополняя ряды безработных.

Структурная безработица обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Её возникновение означает, что многим людям придется осваивать новые профессии, избежать структурной безработицы невозможно.

Так, например, вместе с компьютерами из-за рубежа пришло новое «поколение» программных продуктов, позволяющих общаться с машиной без посредника - программиста. Чтобы сохранить или получить работу, программистам старой школы пришлось срочно переучиваться, овладевать новыми языками программирования и новыми пакетами программ.

Фрикционная безработица.

Связана с добровольным поиском работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.

Фрикционная безработица существует даже в странах, переживающих бурный экономический расцвет. Ее причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее место. Оно должно устроить его и по роду деятельности, и по уровню оплаты. Даже если на рынке труда такие места есть, найти их удается обычно не сразу.

Одни люди чувствуют себя способными выполнять более сложную и высокооплачиваемую работу и ищут ее, другие убеждаются, что не соответствуют требованиям на своем рабочем месте и должны поискать работу с оплатой пониже. В свободном рыночном обществе всегда есть определенное количество людей, которые по разным причинам ищут для себя более подходящую работу

Кроме того, на рынке труда всегда существуют безработные, которые ищут работу в первый раз (молодежь, женщины, вырастившие детей, и др.).

Экономическая наука считает фрикционную безработицу явлением нормальным и не вызывающим тревоги. Более того, фрикционная безработица просто неизбежна в нормально организованной экономике.

Естественная безработица - это устойчивая на протяжении длительного периода времени численность безработных, охваченных фрикционной и структурной безработицей.

Естественный уровень безработицы рассчитывается как процент (удельный вес) общего количества безработных в численности рабочей силы в период экономической стабильности. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы

Данный вид безработицы характеризует состояние рынка труда, при котором имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников, ищущих работу.

Образуя резерв рабочей силы, естественная безработица позволяет осуществлять расширение производства без роста цен.

Естественная безработица существует постоянно и без нее невозможно нормальное функционирование рыночной экономики. Следовательно, и понятие "полная занятость" не означает 100% занятости рабочей силы, а предполагает наличие естественной безработицы. Таким образом, проблема обеспечения полной занятости населения превращается в проблему поддержания безработицы на естественном уровне.

Циклическая безработица.

Вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы.

Сезонная безработица.

Зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.

Институциональная безработица.

Возникает в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.

Технологическая безработица.

Связана с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

Вынужденная безработица.

Возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу

Добровольная безработица.

Связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.

Неустойчивая безработица.

Вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).

11.Зарегистрированная безработица.

Учитывает незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.

12. Маргинальная безработица. Безработица слабозащищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.