§ 4.5. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству

Эти правоотношения возникают в тех случаях, когда гражданин за содействием в трудоустройстве обращается в орган занятости. Если он устраивается на работу самостоятельно, без помощи этих органов, то такие правоотношения у него не возникают.

Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству возникают в трех последовательно взаимосвязанных видах:

1) между гражданином и органами службы занятости с момента обращения в этот орган для подыскания подходящей работы и устройства на нее;

2) между гражданином, получившим направление от органа службы занятости, и работодателем, к которому его направили по поводу заключения трудового договора (если этот договор заключен, то правоотношения по трудоустройству прекращаются, если нет, то продолжается его первое правоотношение с органом службы занятости);

3) между органом службы занятости и работодателем, которые обязаны информировать друг друга о спросе и предложении рабочих мест; работодатель также обязан перечислять соответствующие взносы в фонд занятости и принимать направляемых по его запросу подходящих работников; это длящееся правоотношение данных субъектов.

Каждое из трех указанных правоотношений – самостоятельное, со своими субъектами и содержанием, хотя и имеет целью помочь гражданам в устройстве на работу, а работодателям – в подыскании подходящих для производства кадров. Права и обязанности субъектов этих трех правоотношений, т.е. их содержание, определяются Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

<< | >>
Источник: М.Б. Смоленскийи др.. ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 2011

Еще по теме § 4.5. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству:

  1. Лекция 6 Обеспечение занятости и трудоустройство
  2. § 6.6. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству
  3. § 6.1. Понятие занятости и трудоустройства
  4. Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
  5. ГЛАВА 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения
  6. Раздел 6 РЫНОК ТРУДА И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА
  7. 6.2. ПОНЯТИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА. ПРАВОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
  8. § 6.7. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
  9. § 6.9. Правовая организация трудоустройства граждан
  10. Статья 6.12. Получение дохода от занятия проституцией, если этот доход связан с занятием другого лица проституцией
  11. § 6.11. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан
  12. Статья 18.13. Незаконная деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за границей