6. Ресурсы инновационной деятельности: нематериальные активы

Нематериальные активы предприятия как ресурс его ин­новационной деятельности. Виды нематериальных активов. Классификация объектов интеллектуальной собственности. Функциональная значимость нематериального капитала предприятия.
В инновационной экономике ведущая роль принадлежит нематериальному капиталу — нематериальным активам фир­мы, предприятия. Нематериальные активы — это совокупность накопленных и капитализированных знаний, информационных и иных ресур­сов, которые включены в процесс воспроизводства товаров и услуг с целью получения дохода от создания новых материаль­ных и нематериальных благ. Так же, как и вещественный капитал (материальные акти­вы), нематериальные активы обладают свойствами ограничен­ности, накапливаемости, ликвидности, воспроизводства в про­цессе непрерывного кругооборота, способностью производить добавленную стоимость. С точки зрения выполняемых функций в составе немате­риального капитала выделяются человеческий, клиентский, процессный и инновационный капитал. Их функциональная зна­чимость в составе нематериальных активов отражена в табл. 1. Под человеческим капиталом понимается совокупность зна­ний, связей и компетенций, которые имеет персонал фирмы, предприятия.


Структурный капитал состоит из двух частей: 1) организа­ционные структуры, принципы, методы, система обмена инфор­мацией, система управления, 2) внешний структурный капитал, который выступает в виде устойчивых связей организации с внешними партнерами — поставщиками, партнерами, клиен­тами. Нематериальные активы по признаку отделяемости (неот- деляемости) от организации (предприятия) подразделяются на три группы. В первую группу входят нематериальные активы, не отде­лимые от предприятия: наличие обученного персонала; систе­мы и методы управления и функционирования, разработанные в качестве составной части предприятия; наличие клиентуры; преодоленные стартовые трудности; достижения в области рек-
ламы и продвижении своей продукции; преимущества терри­ториального расположения, не являющиеся характеристикой собственно объекта недвижимости, занимаемого предприятием; гудвилл (репутация) предприятия. Нематериальные активы, относящиеся к этой группе, как правило, имеют неопределенный срок службы и оцениваются в совокупности. В связи с этим они неамортизируемы. Во вторую группу нематериальных активов, не отделяе­мых от индивидуума, входят: личная репутация работников или владельцев предприятия среди общественности, клиентов, дру­гих работников, других владельцев и ссудодателей; личные про­фессиональные качества клиентов, включая их ноу-хау, ком­мерческие способности, талант в области финансовых операций и т. п.; общая квалификация и личные качества персонала или владельца в таких областях, как организация работы персона­ла, менеджмент, отношения с клиентами, отношения в коллек­тиве и т.п. Нематериальные активы второй группы не имеют установленного срока службы (кроме специалистов, работаю­щих на предприятии, по обусловленным сроком контрактам), применяемые оценки индивидуальны. Именно от специалистов и руководства предприятия, их умений, навыков, организатор­ских способностей и связей зависят результаты деятельности предприятия. В третью группу нематериальных активов, отделимых от предприятия, входят: фабричные марки, товарные (фирменные) знаки; торговые марки; секретные методы и технологии; техни­ческие библиотеки; авторские права; секретные формулы; ли­цензии; патенты; франшизы; чертежи и шаблоны; права на фильмы; права пользования; контракты (контракты о найме, на закупку, договоры купли-продажи, рекламные контракты); списки (адресные ведомости, списки клиентов, списки подпис­чиков и т.
д.) [11]. В основу классификации объектов интеллектуальной соб­ственности многих действующих промышленных компаний, например в США, положен функциональный признак, и она
представлена тремя группами: маркетинговый блок, техничес­кий блок и практический блок, отражающий производственный и профессиональный опыт компании. Маркетинговый блок включает в себя: фирменное наиме­нование и логотип; бренд фирмы; бренды, относящиеся к номен­клатуре товаров; внешнее оформление; товарные знаки, заре­гистрированные во многих странах; авторские права; второсте­пенные товарные знаки; потребительскую рекламу; маркетин­говую стратегию; гарантии качества продукции; графическую информацию; концепции продвижения продукции; обществен­ную информацию; дополнительные материалы (в том числе гра­фические); этикетки, упаковки; авторские права. В технический блок входят: деловые секреты; формулы; пакеты технических услуг и источники снабжения; формы и размеры продукции; процедуры приобретения собственности; патенты; технологические процессы; технологии, относящиеся к охране окружающей среды; технологии дизайна; обмен тех­ническим опытом; преемственность продукции; техническое обучение; технологическую модернизацию; новые технологии производства продукции; вторичные исследования; секретные технологии; таблицы технических данных; оценочные данные; результаты проверки патентного профиля; результаты испы­тания машин и оборудования; чертежи оборудования и продук­ции; конструкторскую документацию. Практический (управленческий и профессиональный) блок включает в себя данные о реализации продукции; управленчес­кие базы данных; списки потребителей; рекомендации по про­дажам; связи с потребителями; систему управления; руковод­ства, распоряжения, инструкции; правила; систему закупок; профессиональное обучение, подготовку персонала вне компа­нии; изучение круга потребителей, метода производства; обмен технологическими идеями; стандарты контроля качества; обу­чение в области маркетинга; торговые связи; Международный исследовательский клиринговый центр; политику ценообразо­вания; схему уплаты пошлин и налогов; процесс управления
активами; регулирование подачи заявок; систему обеспечения безопасности; системы бухгалтерского учета; лицензии на пра­во заниматься определенным видом деятельности. Таким образом, создание на предприятии эффективной системы управления нематериальными активами является важ­нейшим направлением роста инновационных ресурсов и их ка­питализации. Вопросы для закрепления материала 1. Назовите источники ресурсного обеспечения инноваций. 2. Что такое “нематериальный капитал”, “нематериальные активы”? 3. Какова функциональная значимость и составные элемен­ты нематериальных активов фирмы, корпорации? 4. Что такое “человеческий капитал”, “структурный капи­тал”?
<< | >>
Источник: Ж. Д. Дармилова. ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (Учебное пособие). 2013

Еще по теме 6. Ресурсы инновационной деятельности: нематериальные активы:

  1. 16. НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ
  2. 12.13. Амортизация нематериальных активов
  3. 15. Учет нематериальных активов
  4. НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ
  5. Инновационная сфера: соотношение инновационной деятельности и инновационного предпринимательства
  6. 32. УЧЕТ НА БУХГАЛТЕРСКИХ СЧЕТАХ: НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ
  7. 12.12. Приобретение нематериальных активов
  8. 33. УЧЕТ НА БУХГАЛТЕРСКИХ СЧЕТАХ: АМОРТИЗАЦИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ
  9. 17.3. План и программа проверки нематериальных активов
  10. 18.2. Учет поступления нематериальных активов
  11. 9.4. Правовой режим нематериальных активов
  12. 18.4. Учет выбытия нематериальных активов
  13. 18.1. Понятие, классификация и оценка нематериальных активов
  14. 12.1. Цели и задачи аудита основных средств и нематериальных активов
  15. 18.3. Учет амортизации нематериальных активов
  16. 4.2. Экономическая природа, состав и структура основных средств и нематериальных активов
  17. 12.3. План и программа аудита основных средств и нематериальных активов
  18. 3.2. Аудит учета основных средств и нематериальных активов