§28. Акционерное предприятие

Современное крупное предприятие —это прежде всего акционерная фирма, корпорация (от фр. action — акция). Ак­ция — это ценная бумага, закрепляющая права её владельца (ак­ционера) на участие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации.

Акция удостоверяет вложение капитала (финансовых и иму­щественных средств) в акционерное общество, делает её держа­теля собственником части стоимости имущества акционерного общества, совладельцем последнего и гарантирует её владельцу (держателю) получение части прибыли в виде дивиденда.

Различают простые и привилегированные акции. Владелец простой акции имеет право участвовать в управлении акционер­ным обществом, голосуя на ежегодном собрании акционеров, которое определяет политику фирмы, назначает управляющих, устанавливает величину выплачиваемых дивидендов. Держатель привилегированной акции в управлении фирмой не участвует, но может получать по своей акции фиксированный дивиденд.

Когда дела у фирмы идут хорошо, то размер дивиденда по простой акции может превысить доход по привилегированной акции. В случае если фирма несёт убытки или общее собрание акционеров решает вложить всю полученную прибыль в расши­рение производства, дивиденд может совсем не выплачиваться по результатам прошедшего финансового года.

Предельный размер дохода владельца акций не установлен. Он зависит от количества акций владельца и конечных резуль­татов коммерческой деятельности акционерного общества. Эти доходы облагаются подоходным налогом в тех же размерах, что и заработная плата.

Акционерные общества — это наиболее распространённая форма современных крупных фирм. На Западе они приобрели форму корпораций. Наблюдается постоянный рост их числа и значимости в национальной экономике, растёт их доля в общем экономическом обороте.

В настоящее время доля корпораций в производстве ВВП со­ставляет в Италии свыше 50%, в США — свыше 60%, в Япо­нии — более 70%.

Акционерные общества обладают преимуществами по срав­нению с другими фирмами. Они могут привлекать крупные фи­нансовые средства.

Стать акционером или выйти из акционерного общества довольно легко, достаточно купить или продать акции. Если фир­ма банкротится, то акционеры не несут имущественной ответ­ственности за деятельность фирмы, а только теряют средства, вложенные в акции.

Корпорация может довольно свободно распоряжаться средст­вами акционеров, при отсутствии прибыли дивиденды могут не выплачиваться.

Подразделения крупных корпораций обмениваются товара­ми, финансовыми ресурсами и технологиями. Здесь действует система эффективного планирования, изучается конъюнктура мирового рынка, состояние мировых финансов, положение отдельных крупных экономических игроков, цены на сырьё и готовые изделия.

Различают два типа корпораций.

Первый тип — это, как правило, гибкие и динамично разви­вающиеся фирмы, в которых цементирующим началом выступа­ет взаимозависимая технологичность процесса. По вертикали они включают целую сеть больших, средних и мелких фирм, за­висимых от них, но формально самостоятельных. Они действуют на базе долгосрочных подрядных связей. Примеры такой органи­зации — это компании автогигантов США.

Второй тип — это фирмы с чертами диверсифицированной компании, которые имеют многоотраслевые связи, выходят за пределы традиционного комбинированного производства.

Дея­тельность в таком комплексе осуществляется в самых разных сферах. Пример такой корпорации — это компании группы «Макдоналдс».

Крупные фирмы могут оказывать серьёзное влияние на пра­вительства не только в целях получения финансовой помощи, но и проведения определённого финансово-экономического курса, соответствующего их интересам.

Они в состоянии успешно противостоять монополизму по­ставщиков, устанавливать взаимовыгодные внешние связи, обла­дают высокопрофессиональным мощным аппаратом управления, способным осуществлять дорогостоящие прогнозно-аналитиче­ские работы по всему спектру экономической, социальной, поли­тической и иной тематики, вопросам долгосрочного прогнозиро­вания.

Крупным корпорациям легко найти свои ниши на мировых рынках. Они в состоянии собственно рыночные отношения пере-



вести в плоскость организационно-экономических и управляе­мых связей.

Надо сказать, что деятельность менеджмента многих крупных корпораций и банков в предыдущее десятилетие была направ­лена на получение максимальных прибылей без учёта об­щественных интересов, что являлось одной из причин мирового финансово-экономического кризиса.

Крупные корпорации имеют ряд недостатков.

1. Крупные корпорации-монополисты, несмотря на действия * законов о противодействии монополизму, на деле добиваются _ч неконкурентных преимуществ (в том числе в сфере ценовой по­литики).

2. Банкротство крупных корпораций в силу их размеров оказывает негативное воздействие на всю национальную эко­номику, в том числе влияет на рост безработицы. Так, мировой кризис начался с банкротства в 2009 г. крупнейших страховых агентств в жилищной сфере США «Фанни мэй» и «Фрэдац мак», перекинулся на банковскую систему США, а затем — на всю мировую экономику.

3. Крупные корпорации расходуют огромные денежные ре- ;1 сурсы на аппарат управления, бонусы управляющим и предста- .» вительские расходы.

4. Во многих крупных корпорациях у управленческого персо­

нала постепенно вызревает иллюзия вечности их фирмы. Соот­ветственно снижается поиск, новаторство, нацеленность на по­вышение эффективности каждого звена фирмы. В результате да- -ч же самая крупная корпорация может не выдержать жёстких требований рыночной конкуренции. Наглядный пример — бан­кротство «Дженерал моторе» и «Крайслер» в 2008 г., не вы- | державших натиска европейских и японских автомобильных компаний в условиях кризиса.

----- НОВЫЕ СЛОВА -----------------------------------------------------------------------------------------

• акционерное общество • корпорация • привилегированная акция

* транснациональная корпорация


ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

1. Каковы преимущества акционерных обществ по сравнению с другими фор­мами собственности?

2. Какими правами обладает владелец простой акции?

3. В каких случаях выгоднее быть держателем привилегированной акции?

4. Расскажите о преимуществах и недостатках транснациональных корпораций.



<< | >>

Еще по теме §28. Акционерное предприятие:

  1. 14.7. Преобразование унитарного предприятия в открытое акционерное общество
  2. Какими преимуществами обладают акционерные общества?
  3. БАНК АКЦИОНЕРНЫЙ
  4. Акционерная форма финансирования инвестиционных проектов
  5. Тема 8 Крупный акционерный капитал
  6. АКЦИОНЕРНЫЙ КАПИТАЛ
  7. АКТИВЫ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ЧИСТЫЕ
  8. 5.2.3. Акционерное общество. Отделение собственности от контроля
  9. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО (АО)
  10. 10.1. Сущность и основные черты предприятия (фирмы). Классификация предприятий (фирм)
  11. 8.2.1. Формирование уставного капитала акционерного и паевого банков
  12. Статья 15.28. Нарушение правил приобретения более 30 процентов акций открытого акционерного общества
  13. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
  14. 14.11. Продажа акций открытых акционерных обществ на специализированном аукционе
  15. ОТНОШЕНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ И ОПЛАЧЕННОГО АКЦИОНЕРНОГО КАПИТАЛА
  16. ГЛАВА 8 УЧЕТ УСТАВНОГО КАПИТАЛА В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ
  17. 10.3. Малые предприятия. Интеграции предприятий
  18. 14.6. Способы приватизации. Внесение государственного или муниципального имущества в качестве вклада в уставные капиталы открытых акционерных обществ
  19. 5.2. Капитал предприятия, кругооборот и оборот капитала, основной и оборотный капитал предприятия