11.2.3 Равновесие на рынке труда в условиях монопсонии

Монопсония - тип рыночной структуры, где множеству продав­цов труда противостоит единственный покупатель, обладающий мо­нопольной властью. Отличительные черты: - один покупатель и множество продавцов; - труд является немобильным; - предприятие определяет размер заработной платы в зависи­мости от количества работников.
В условиях монопсонии, когда наниматель обладает значитель­ным влиянием и может диктовать свои условия при покупке ресурсов (найме работников), он должен увеличивать ставку заработной платы. Кривая предельных издержек на труд располагается на графике выше кривой предложения труда (рис. 11.4).

Чтобы добиться равенства MRCL со спросом на труд MRPL (точ- ка b), монопсонист будет нанимать Qm работников (меньше по срав- нению с Qc в условиях конкуренции) и платить заработную плату по ставке Wm (меньше в отличие от конкурентной ставки Wc) с целью по- лучения большей прибыли. Монопсония наблюдается, например, на рынке профессиональ­ных спортсменов, особенно это сказывается на величине оплаты иг- роков-новичков, предлагающих здесь свои услуги впервые. Футболь­ные, баскетбольные ассоциации выработали систему правил, которые «привязывают» молодых игроков к конкретной команде. При этом дру­гим командам запрещается конкурировать за такого игрока в течение нескольких лет, пока он не получит статус «свободного агента». Дей­ствуя таким образом, лиги получают монопсоническую мощь, в ре­зультате чего могут устанавливать для игроков более низкие ставки заработной платы, чем при свободной конкуренции.
<< | >>
Источник: М.В. КУНЦМАН. МИКРОЭКОНОМИКА (КУРС ЛЕКЦИЙ). 2015

Еще по теме 11.2.3 Равновесие на рынке труда в условиях монопсонии:

  1. 4. РАВНОВЕСИЕ НА РЫНКЕ ОТДЕЛЬНОГО БЛАГА
  2. 2.2. Равновесие на инвестиционном рынке
  3. 10.2. ОСОБЕННОСТИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
  4. Тема 18. Рынок благ. Равновесие на рынке благ.
  5. МОНОПСОНИЯ
  6. 15.2. Условия проведения операций на внутреннем валютном рынке Российской Федерации
  7. § 14.11. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий
  8. 6.3. Денежная система, равновесие на денежном рынке, денежный мультипликатор
  9. ОПТИМИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ОПЕРАТОРА
  10. ОПТИМИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ОПЕРАТОРА
  11. 7.2. Мировой рынок труда и его особенности в современных условиях
  12. Лекция 13 Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда
  13. 4.4. Рынок труда, спрос и предложение труда, заработная плата и занятость, безработица и ее формы
  14. 9.1. Рынок труда. Спрос и предложение труда. Заработная плата, ее сущность, виды, формы, системы