11.2.10 Инвестиции в человеческий капитал

Инвестиции в человеческий капитал включают в себя расходы на повышение квалификации, образование, медицинское обслужива­ние, мобильность работников, то есть все средства, связанные с по­вышением производительности труда работников.
Предприниматель
идет на нынешние расходы с расчетом, что это позволит ему в буду­щем получать более высокие доходы. Инвестиции в человеческий капитал бывают трёх видов: 1) расходы на образование; 2) профилактика заболеваний, медицинское обслуживание, дие­тическое питание и улучшение жилищных условий; 3) расходы на географическую мобильность. Разницу в доходах, получаемых в течение всей жизни, можно сравнить с затратами на образование и вычислить размер дохода от инвестиций на образование в учебном заведении для экономического обоснования инвестиций на получение дополнительного образования.
<< | >>
Источник: М.В. КУНЦМАН. МИКРОЭКОНОМИКА (КУРС ЛЕКЦИЙ). 2015

Еще по теме 11.2.10 Инвестиции в человеческий капитал:

  1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
  2. 9.2. Рынок капитала. Основной и оборотный капитал. Процентная ставка и инвестиции
  3. Понятия человеческого потенциала и человеческого ресурса
  4. 4.2. Рынок капитала, процентная ставка и инвестиции
  5. Международное перемещение капитала в форме прямых зарубежных инвестиций
  6. 10.3. РЫНОК КАПИТАЛА. ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА И ИНВЕСТИЦИИ
  7. 15.1. Причины миграции капитала. Классификация форм иностранных инвестиций
  8. 5.2. Капитал предприятия, кругооборот и оборот капитала, основной и оборотный капитал предприятия
  9. § 1. Сущность и основные характеристики международного движения капитала. Направления вывоза капитала
  10. 9.1. Собственный капитал и его роль в формировании капитала
  11. 14.4. ИНВЕСТИЦИИ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ОБЪЕМ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. МУЛЬТИПЛИКАТОР И АКСЕЛЕРАТОР ИНВЕСТИЦИЙ
  12. 14.8. Проблема развития человеческого потенциала
  13. ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ПРИРОДА
  14. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ
  15. Бихевиористский портрет человеческого поведения